(فرصة عمل في الأردن: شريك ميداني للموارد البشرية لدى مجموعة أزاديا)|🏌️🗂️🔖🔰
(وصف الفرصة)|✒️📲
🔖تقدم مجموعة أزاديا فرصة عمل كشريك ميداني للموارد البشرية وذلك للانضمام إلى الفريق في عمان في الأردن.
(المهام والمسؤوليات)|✍️✴️
✒️تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين المحلية المعمول بها.
✒️إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات، وتنفيذ عمليات التعريف والتوظيف.
✒️التأكد من تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة باستمرار (دليل الموظف، وإجراءات التشغيل القياسية، والإجراءات الموحدة، وساعات العمل).
✒️تنفيذ برامج علاقات الموظفين وتقييم فعاليتها (المقابلات، استبيانات الموظفين، معدلات التغيب عن العمل ومناوبات الموظفين).
✒️تنفيذ السياسة التأديبية على أساس مصفوفة الإجراءات التأديبية، وضمان التوافق مع قانون العمل المحلي.
✒️التأكد من أن الصحة والسلامة والأمن في مكان العمل تتوافق مع القوانين المحلية وقواعد سلوك الشركة.
✒️تدريب وتوجيه وتحفيز مديري المتاجر لتطوير فرقهم وإدارة المواهب لضمان حصول الموظفين على المعرفة والمهارات والقدرات المناسبة اللازمة لتلبية متطلبات العمل الحالية والمستقبلية.
✒️تدريب المديرين على حل النزاعات والتعامل مع قضايا الموظفين لزيادة الإنتاجية ورفع المعنويات.
✒️متابعة استكمال خطط تطوير الأداء (PDP’s) وخطط تحسين الأداء (PIP’s) من خلال أنشطة التعلم المختلفة وإدارة دورة تقييم الأداء.
(معايير التقديم)|🔁🔆
🔸درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
🔸الطلاقة في اللغة الإنجليزية، وستكون إجادة اللغة الإسبانية ميزة إضافية.
🔸إجادة استخدام Microsoft Office.
🔸امتلاك شهادات تدريبية معتمدة (TTT).
🔸 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في شركة بيع بالتجزئة.
🔸التفكير الاستراتيجي.
🔸الوعي الثقافي.
🔸التفكير التحليلي.
🔸التخطيط والتنظيم.
🔸التفاهم التجاري.
🔸القدرة على تنمية وتحفيز الآخرين.
🔸القدرة على بناء العلاقات.
